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    2. 組織生活會專題個人剖析材料

      | 福萍1147

        今后,將在領導和同志們的幫助支持下,接受同志們真誠提出的寶貴意見并加以積極整改,不斷提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項監管工作任務。下面是小編為大家整理的組織生活會專題個人剖析材料范文10篇,以供大家參考借鑒!

        組織生活會專題個人剖析材料范文一

        根據管理中心黨委下發的關于加強作風建設專題組織生活會的通知要求,我對這次組織生活會,高度重視,對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進行了思考。同時也看到了不足,找到了差距,增強了發展的緊迫感和自覺性?,F結合自身思想和工作實際,圍繞專題內容進行自我剖析如下:

        一、存在的突出問題

        (一)在“怕”方面。紀律監督執行還不夠徹底,制度執行時緊時松,黨紀教育成效不明顯。

        (二)在“慢”方面。工作的督促性不夠,在落實工作要求過程中,雖然盡職盡責,全心努力干好工作,堅決把工作落實到位,但是還存在辦事效率不高,有時未及時督促,有關工作落實進度偏慢的問題,風風火火開展工作的干勁還不夠強烈。

        (三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則,有時要兼顧單位和干部形象,說的和做的存在一些差距,有些工作布置時要求嚴、標準高。但有時限于實際情況導致完成度不夠好、完成標準不夠高。

        (四)在“庸”方面。主動作為意識不強。思想上存在“求穩多、求進少”傾向。理論與實際聯系不夠緊密,在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好,第一手材料掌握得不全面,不利于開展好群眾工作。

        (五)在“散”方面。規矩意識還有待提升。“八小時以內”自我約束嚴格,但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,提醒和批評的力度不夠強。

        二、原因分析

        一是理想信念還不夠堅定。作為一名黨員干部,平時政治理論學習時常會參加,但學得還不夠深,抓得不緊,有時忽略了學習的精髓。

        二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現的新問題,疏導力度還不夠強。處理問題時有怕傷害同志間感情,有老好人思想。

        三是創新精神不夠強。有時認為現在所站事務繁雜,創新進取思想會松滯,有求穩心理,認為只要不出事就行。

        三、今后改進措施和方向:

        做為一名領導干部,我將行動在前、以上率下,認真制定個人整改方面,明確時間節點,結合當前工作實際和我的思想實際,對自身存在的問題進行了深刻反省,提出了今后努力方向和整改措施。

        一是要知理,有學習心。要在思想上解決好不重視政治理論和業務知識的學習意識,抵制被動學習的懶惰思想,制定個人學習計劃及目標,將學習落在實處。

        二是要知情,有事業心。在工作中更加學會合理的用好組織給與的權利和資源,去善于總結發現工作中的重點、難點問題,理清思路、大膽管理、勇于創新。

        三是要知足,有平常心。知足者常樂,不知足者常憂。知足的人,才能夠調整自己的心態,正確對待權力、名利,做到不與別人攀比,端正心態、輕裝上陣,享受學習、工作和生活。

        以上發言不足之處,敬請各位同志批評指正,我將認真接受并加以改正。

        組織生活會專題個人剖析材料范文二

        各位領導、同志們:

        今天我們支部召開民主生活會,主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題,開展批評與自我批評,增強支部的凝聚力和戰斗力,促進工作又好又快發展。下面,我聯系自己思想和工作實際,作簡要發言,對其中存在的不足之處,請大家批評指正,多提寶貴意見。

        一、一年來的基本思想和工作情況

        **年,我認真學習黨的**精神,參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉三聯三提高作風建設”活動,自己的思想覺悟明顯提高,完成了各項工作任務,取得了一定成績。在思想上,我擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內心深處,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持**路線,跟黨走有中國特色社會主義道路,全面建成小康社會。在工作中,我按照局黨組的工作精神和工作部署,認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,嚴于律己,防微杜漸,自覺做到不追求物質享受,不沉湎感官刺激,做一名清正廉潔的干部。

        二、存在的主要不足問題

        (一)政治思想不夠堅定

        我擁護黨的領導,聽從黨的指揮,但理想信念不夠堅定,宗旨觀念不夠牢固,具體表現為:自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠,只做到自己政治思想要好,對職工群眾的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強,對一些損害黨的形象和利益的事,沒有進行及時揭露和制止,影響了黨的事業健康發展。

        (二)班子建設抓得不夠緊

        我們科工作范圍較廣,事務性工作多,大家都忙于工作。在此情況下,我對班子建設抓得不夠緊,一是班子學習抓得不緊,學習目的不夠明確,用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠,對有些情況缺乏了解,影響了班子的凝聚力和戰斗力。

        (三)工作業績不夠突出

        我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,主要是在新形勢和新情況下,如何轉變發展觀念,創新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位,以黨建工作促工作發展效果不顯著。

        (四)工作作風不夠踏實

        我十分注重發揮班子的作用,重大問題決策,做到科學論證,注意聽取各方意見,嚴格按照科學民主決策程序辦事,努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間,領導職工之間,職工之間溝通不夠全面,思想交流不夠深刻,向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時,在落實黨風廉政建設責任制上,強調多,要求多,教育學習多,深入細致的檢查少,具體執行上還不夠堅強有力。

        三、存在不足問題的原因

        經過思想剖析,我深刻感到產生這些問題的原因:一是自己平時政治理論學習不夠,沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠,采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格,以致工作作風不夠踏實,與干部職工的溝通聯系欠緊密,工作沒有完全做到位。

        四、下一步工作改進措施

        (一)加強理論學習、提高科學解決問題能力

        一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告,認真學習新黨章,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

        (二)強化宗旨意識,切實改進工作作風

        我要樹立干部就是服務的意識,加強與職工群眾的聯系,切實做好本職工作,促進科室工作進一步發展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決發展中存在的突出矛盾和問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,以身作則,率先垂范,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。

        (三)刻苦勤奮工作,努力取得工作成績

        我要勤業務實,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務,做到日清月結,努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,努力促進各項工作發展。

        組織生活會專題個人剖析材料范文三

        各位領導,同志們:

        根據區黨委的要求,我深入學習黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關于保持黨的純潔性的重要論述,對照浦東新區第三次黨代表大會精神、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規則》中的“8個禁止52個不準”的要求和徐麟同志在三屆區紀委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德,作風、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:

        一、存在問題

        (一)思想方面

        從主觀上講,能很好的堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論,并能積極的投入到黨的先進性、純潔性學習教育活動中,堅定信念,錘煉黨性,提升修養,但是在實際工作中,由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響,不能很好的將理論知識運用到實踐中,用來指導工作,促進工作開展,堅定的信念得不到實踐的穩固。

        (二)政治方面

        日常工作中,講政治的意識不夠強,貫徹執行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準確、不夠徹底,原本想多做一些工作,多辦一些事情,多解決一些問題,但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關系,就會變得猶豫不決,處理事情不是很到位,實際操作中立場不夠堅定。

        (三)道德方面

        本人在生活、工作中能保持良好的道德修養,能嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,以身作則,淡泊名利,寵辱不驚,堅持做到品行端正、甘于奉獻、誠實敬業,自覺將自身置于社會監督之下,但在基層領導中傳播保持良好道德品質的工作做的不夠完善、不夠全面,整體道德水平有待提高。

        (四)作風方面

        本人一直秉行“以人為本”的宗旨,堅持落實全心全意為人民服務的思想,但因時間和精力有限,聽取匯報多,深入基層少,對單位的基層員工過問、關心較少,沒有深入到他們中進行調查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議,不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求,幫他們解決實際的困難。

        (五)廉潔方面

        多年來,始終警示自己要經受住權力地位的考驗,遵守各項廉政規則和工作紀律,沒有違反規定的問題,對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴格,但實事求是地說,自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好,還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題,有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象,自己作為領導,必須更加嚴格、更加自覺地要求自己,真正起到表率作用。

        (六)工作方面

        在工作中能夠恪盡職守,始終保持積極進取的精神狀態,以高度的事業心和政治責任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事,時刻嚴格要求自己,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為領導分憂,推進街道整體工作向前邁進,但有時候在工作上雖然有思路、有規劃、有安排,但沒有拿出強有力的措施去抓好落實,往往依賴領導去抓,當“甩手掌柜”,自己過問不多,沒有親自抓好落實。這是官僚主義作風在自己身上的表現,必須堅決克服。

        二、存在問題的思想根源

        一是理論基礎知識還是比較薄弱。作為一名黨員領導干部,我對**提出的全面建成小康社會,堅決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅決擁護,但是還未很好的運用在工作中,理論指導工作的強度還不夠。在政治思想上學習還欠佳,缺乏一些基本的政治素養,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題和解決問題,這樣是不利于自身工作水平的提高。

        二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學習,積極參加各項學習活動,但是平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握不夠全面,沒有力求全面發展。有時僅僅注重與工作有關的學習內容,對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

        三是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”崩得還不夠緊。

        四是工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。工作中創新意識還不強,用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。

        三、今后的努力方向

        一是加強學習,提高素質。要認真學習**精神,深入貫徹“空談誤國,實干興邦”理念,落實科學發展觀。勤學習、勤動腦、勤動手,學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,決不能找任何借口放松學習,積極拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

        二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮主觀能動性和創造性,為街道的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性??头ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識。從我做起,從現在做起,把群眾滿意不滿意,贊不贊成作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事。

        三是轉變作風,積極工作。要貫徹落實“**”重要思想,積極主動地深入基層,腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇、求真務實、兢兢業業,今天能辦的事決不拖到明天,爭取用最短的時間完成最好的工作任務。

        我的發言到此為止,請各位領導,同志們指正。謝謝大家!

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