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    2. 個人做好自己的工作心得體會范文

      | 冰倩1147

      一個人只要不甘于平庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章,在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作,做到愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。下面小編給大家整理的個人做好自己的工作心得體會范文五篇,希望大家喜歡!

      個人做好自己的工作心得體會范文1

      只有珍惜崗位,才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,我們就要有較強的敬業精神,

      無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業,就要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員,就要不斷熟悉互聯網,電子商務等行業,能較好的掌握互聯網,電子商務平臺技術發展趨勢,動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如DreamweaverCS6,美圖秀秀,光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質,把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作業績,體現一個人的人生價值。

      敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任,只有對崗位工作敬業,才會全力以赴,才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習,邊干邊學,工作才能精益求精,才能創先爭優。

      我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現自己的生命價值。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。

      敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,

      個人做好自己的工作心得體會范文2

      樂于奉獻;注重自身能力的培養,加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質;工作中細致認真,盡心盡責,出現問題及時發現,并為工作獻計獻策,勇于實現工作中的創新;結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業觀、價值觀,規范自己的行為。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。

      思想決定行動,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候,我們都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作,工作不僅能賺到薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。

      要善溝通、重協作。只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取。電子商務部是一個團隊,每個成員都有自己的專業和熟悉的領域,遇到問題,只有做到團隊協作,相互扶持,成員之間相互交流,共同迎難而上,就沒有解決不了的問題。

      要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情?,F實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。

      企業在不斷的發展,我們應當多學習多掌握新知識新技能,把本職工作作為干好事業的平臺,以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望,把青春年華奉獻給我們的公司,在最平凡的崗位,閃出最耀眼的光!

      個人做好自己的工作心得體會范文3

      現場聆聽了孫廠長7月3日關于“責任、能力與擔當”的專題黨課,我感到:濟柴發展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責任與擔當”。

      所謂擔當,從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。

      我們要完成集團公司下達的目標,要做好三季度“沖刺季”相關工作,要實現總廠良性發展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認真工作去實現。只有每個人都把自己的工作做好了,整個企業的奮斗目標才能取得成功。

      一、堅決執行企業部署

      龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快?因為目標明確,齊心協力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統一節奏;全體隊員步調一致、同時用力,龍舟才能快速前進。

      企業經營,又何嘗不是這個道理。

      總廠領導、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進。

      二、工作態度嚴謹認真

      無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態度。

      克服浮躁心態,增強責任意識,盡職盡責地去做好每一項工作,才能為企業整體的成功奠定基礎。

      這種嚴謹認真的工作態度,對于我們每個人來講,都是工作能力的體現。態度不端正,工作做不好。

      三、我的崗位我來負責

      工作中,要時刻牢記自己的責任與擔當。

      要把責任當作一種使命,當作自己必須履行的義務。只有對工作忠誠、守信,有責任心,才能形成一種好的工作習慣,并真正落實到自己的實際行動中去,做到“我的崗位我負責,我的工作你放心”。

      四、提高自身綜合素質

      做好本職工作,必須態度端正、有責任心,但僅僅這樣是不夠的,還應提高自身綜合素質。

      一個人綜合素質的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

      社會發展突飛猛進、科技進步日新月異,這就要求我們做“終身學習型”員工。只有加強業務知識的學習,不斷提高自身業務技能,才能適應企業發展需要,將工作做到盡善盡美。

      努力提高自身素質,某種程度上說,也是一種負責和擔當的表現。

      五、團結協作互幫互助

      在生產經營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業中的所有成員,要共同協作、相互依存。

      我們的工作過程,就像生產加工一樣,每一個員工都是這臺“發動機”上的一個小零件。假如其中一個零件出現問題,輕則影響發動機正常運轉,重則會導致整機報廢。

      這就要求我們團結協作、做好本職工作,才會形成企業發展的良好局面。

      個人做好自己的工作心得體會范文4

      加油站是服務行業,是服務窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務,展示中國石化精神風貌的最主要也是最直接的窗口。

      作為一名老員工,我注重對加油站的應知應會、技能知識的學習,做到嚴格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會抽時間學習專業知識,只有過硬的專業技能才能更高效的服務顧客,得到顧客好評!

      作為一名合格的員工,做好崗位職責是我們的工作基礎,每個人盡職守則,我們的企業才會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標準來要求自己,以一個“優秀”員工的標準來激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

      每當我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎著車輛時,心底都會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛崗敬業、默認奉獻的自覺行動。

      加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業業的做好每一件小事。

      我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力,我們也能為企業的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

      個人做好自己的工作心得體會范文5

      一、嚴肅認真的工作態度

      在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講,都是不可忽視的首要因素。

      二、團結協作的互助精神

      在工作中,我們每個員工并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器,而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪,假如其中有一個齒輪松動了,產生運轉困難的話,都會引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作,才不會影響整個企業的發展。

      三、努力提高自身的綜合素質

      做好本職工作,不但要以大局為重,以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業的發展。

      社會在突飛猛進的發展,科技在日新月異的進步,這就要求我們要做型”的員工,只有加強知識業務的學習,著實提高文化理論水平,不停開拓視野,不斷提高自己的修養;強化業務技能的學習,不斷提高自身的業務知識水平和業務技能,用正確而又科學的方法去投入到工作中,才能適應企業不斷發展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

      四、較強的工作責任心

      所謂的責任心:就是每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。

      只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

      五、發揚高超的敬業精神

      所謂敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

      在工作中,做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,把工作當成自己的事業,一切從企業的利益出發,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

      六、具有強烈的奉獻精神

      奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用激勵我們自己樹立正確的價值觀、世界觀,努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質,把工作和企業的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

      七、要有平和細致的心境

      一個人在一生的工作中,難免會犯什么錯誤,出什么大、小差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過改新,也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又何以會出這樣的錯誤,最后再加以認真細致的工作態度,不放過任一個微小的犯錯的細節,努力改正工作方法,就會把工作做得完美。

      八、謙受益、滿遭損

      想要把工作干好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中對方的反對意見,就更有必要認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的認識水準,只有這樣才能把本職工作做好!


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