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    2. 財務總監實驗心得體會1500字

      | 小揚1147

      首席財務官——CFO(Chief Financial Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看,中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。下面是小編帶來的有關財務總監實驗心得,希望大家喜歡

      #財務總監實驗心得1#

      在erp沙盤比賽中財務管理關系整個公司的正常運行和贏利狀況。它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。財務管理要針對公司長期的發展戰略和目前狀況,要從整體上做好長期財務的管理規劃,而且在情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。今天我想談談我做財務總監(cfo)的一些心得體會。

      大家都知道資金是企業流動性最強的資產,也是控制風險最大的資產。為了滿足企業運營和發展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款,貸什么樣的款,貸多少款;資本要如何運營才能提高企業的經濟效益;資金要如何安排,才能提高現金的利用率、資產負債率、生產規模、所有者權益等等。下面分點闡述一下:

      1、詳細的現金流量預算對企業的發展起著至關重要的作用,而比賽中預算的時間經常不夠用,因此做好準備活動十分必要,比賽過程中,根據每年的實際情況進行調整。

      2、在經營的初期,如果資金的流通出現了問題,一般采取能借短期貸款而不借長期貸款,這樣足見預算的重要性。個人建議不要太在乎太注重利息的支出,雖然它會影響企業當年的利潤,但只要這部分資金能夠得到充分利用,支出點利息不算什么,反之則會為公司創造更大的利潤。

      3、現金的預算必須精確到每項費用的支出,并且熟悉經營的每一個步驟將會給公司帶來的現金流入與流出,也就是明確每項支出與收入發生的環節,避免貼現情況的發生,做到貼現為0,但是如果在市場前景十分樂觀的前提下遇到缺少1m--4m不夠生產線建成的情況下根據情況也可以考慮貼現。

      4、只對公司的現金流量進行預算是不夠的。在獲得訂單后,應將本年度的利潤表同步計算出來,進行適度的費用控制,并進一步調整決策,以求獲得最大凈利,并與所有者權益相聯系,進行下一年度的財政預算。

      5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經營狀況,還在于我們的對手,因此在比賽的過程中分析對手的經營狀況也十分必要,至少應該清楚了解競爭對手當年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權益等基本數據,以便進行比較、分析。

      6、團隊協作與溝通方面每個策略的制定都是需要各個成員的積極溝通和配合,ceo在這當中起協調和統籌作用。每個策略的執行需要每個部門的有機銜接,在任何一個環節上都必須保持信息的暢通。建議每位成員都不僅僅對自己的部業務精通,而且對企業的其它部門業務也要熟練掌握。

      注意點:1.有效地控制權益,在參賽中由于長貸和短貸都是以20m的倍數貸的,如果權益在差1m或2m不夠20m整倍數的情況下,財務總監就要在預算時想法減少綜合管理費用(比如在產品研發以及市場開拓上改變策略)

      2.生產線投資和產品研發的完成時間要一致,這樣可以避免生產線閑置,同時提高了資金的有效運轉率。

      3.由于當年投入使用的生產線不提折舊,所以在上生產線時也要注意這個問題。

      4.做好市場預測,要根據市場的需求決定資金的投入方向,有效的占用市場

      5.規劃要做細致,一定要做到每個季度。

      6.在每年年初拿到訂單后,財務總監應根據實際毛利快速算出今年現金狀況和所有者權益,并及時報告給ceo并具體情況做好戰略部署

      7.在比賽中一定要冷靜,遇到大的變化時一定不能急噪,以平靜的心態處理問題,比賽中出了問題不要推卸責任,要保持團結。

      最后我把我的心得體會用下面幾句話概括:事前計劃、事中控制、事后反饋,爭取使每一筆資金都能給企業創造最大的利益。

      #財務總監實驗心得2#

      為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕,這是我第一次參加這個活動,它給我留下了很深的印象。在此次ERP實驗模擬中,我擔任的是財務總監的角色,主要負責財務管理,資金運作和會計核算工作。

      由于我們都是初次接觸沙盤模擬實驗,對企業的主要工作和特點不是很熟悉,所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務清單為主要依據,根據任務清單的主要內容逐次開展工作任務。需要注意的是,執行過程中藥嚴格按照任務清單的任務流程開展,不能打亂秩序。我作為財務總監,主要負責的是財務方面的工作,管理著企業的資金活動,控制著資金的往來,可以說,管理好了企業的資金,就管理好了企業身上的血液流動,企業就會健康發展。

      在經過起始年得實踐后,大家都對自己的工作有了初步的了解,在接下來的七年里,就要靠著我們大家的共同努力實現企業經營模式的變革,獲取更大的經濟效益。然而,在第一年,企業為了擴大生產規模,盲目貸進大量的長期貸款,高達1.2億,資產負債率達到了71%,產權比率達到了197%,嚴重影響了企業的長期償債能力。而企業的凈資產收益率則只有-35%,自有資本獲取收益的能力很差,運營效益不好。在第二年,企業因為上一年度生產線改造進度沒控制好,計劃不全面,導致生產A產品的能力不足,而生產B產品的能力過剩,致使有力沒處使,有錢沒法賺,在這一年中,企業的資產負債率上升到了75%,產權比率更是高達300%,企業當年利潤繼續下跌,凈資產收益率為-41.5%,運營效益越來越差,企業陷入了低谷。到了第三年,企業調整了經營策略,同時在柯老師的指導下改進生產線,重點投資B、C產品,并且拿到了大量的產品訂單,使得當年的凈資產收益率上升到了-8%,但與此同時,企業的長期貸款即將到期,企業的資產負債率達到了76%,產權比率達到了324%,企業長期償債能力越來越差。

      在資金不足的情況下,為了還清貸款,同時維持企業經營,我們小組經營的企業,賣掉了廠房,還借高入了6000萬的高利貸,以此度過了企業最為艱難的第四和第五年。在第六年中,經過我們小組將目光鎖定在了D產品市場,以D產品作為我們企業的明星產業,以C產品作為企業的金牛產業,在這一年中,企業的凈資產收益率是73%,凈利潤為4400萬,首次實現了企業盈利。而同時企業也還清了之前所借的高利貸,資產負債率降為56%,企業的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經營的企業獲得新生的一年,這一年是我們小組經營的企業開始奔跑的一年!第七年,也是這次ERP實驗模擬的最后一戰,在這一年里,我們小組經營的企業當年凈利潤為3100萬,凈資產收益率為46%,資產負債率為53%,企業的長期償債能力、獲利能力和運營能力步入了正軌,而我們小組經營的企業取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬,我發現做生意真的很不容易,需要考慮的事情很多,身上的責任、壓力也非常大。并且,我更清晰的認識到財務總監在一個企業的地位有多么的重要。如果預算做的不到位,企業將很難經營,沒有準確的數據,我們無法投廣告,無法正常生產產品,無法還貸……另外,團隊合作也非常的重要,公司不是靠一個人就能正常發展的,在這個過程中,需要大家的同心同力,需要大家的全力付出。

      這個實驗只是個縮影,但從中我們可以認識到,學習到,感受到很多是我們以后工作,創業,生活中的知識經驗。沙盤模擬雖然很累,雖然經歷了挫折,但這兩天過的很有意義,很充實。在此我由衷的感謝那些指導我們的老師們。

      相信沙盤模擬實訓這門課程會影響到更多的大學生,讓他們跳出書本之外,在實訓中尋找屬于自己的精彩,在實訓中找到適合自己的社會角色,在實訓中把握自己,把握未來!

      #財務總監實驗心得3#

      這周末我們開展了沙盤計劃這門課程,雖然只有短短的24小時課時,但給我們每個人都帶來了深刻的體會,我很喜歡沙盤,在這兩天里我學到了很多知識,剛開始上課時簡直像聽天書一樣,完全不懂,教材更是不懂,后來經過老師的細心教導,同學之間的團結協作,自己的實踐操作,我慢慢開始領會了其中的奧妙,越做越起勁,我們全班分為7個小組,我們組是第三組,最后我們組沒有破產沒有掛科,這是高興的一件事。

      沙盤計劃中,每組的核心人物分別是營銷總監和財務總監,而我則是財務總監,六年下來我們組的財務報表沒有出現一點差錯,這要歸功于我們組的每個成員,是我們大家共同努力得來的成果,我們的營銷總監也是非常有頭腦的角色,每一次都選擇了適合我們現狀的訂單,讓我們不至于虧損和違約,掌管大局的CEO也是非常負責的,每一次工作前都會寫好詳細的策劃書,讓我們知道怎么一步一步去經營,不至于手忙腳亂,出現混亂的局面,當然,我們組的每個成員都非常認真,都做好了自己的本職工作,我們分工明確,配合默契,重要的是我們很團結,所以六年下來,我們的權益每一年都在上升,雖然不是最好,但我們已經很欣慰了,在短短的時間里,一天過完六年,我們也不容易啊,我們很開心。

      其他小組也都做的很好,老師說全班必須掛一個組,最后權益最低的那組掛了,我們都感到很可惜,感覺不公平,可是沒有辦法,這是規定,相信第四組同學以后能做的更好。

      經過學習,我們體會到了很多,知道了經營一個企業需要掌握很多技巧,例如,最重要的就是團隊精神和責任心,這是每個成員都必須具備的條件,時刻記住我們是一個團隊,要死一起死。然后,在經營的過程中,我們深刻的認識到了每一筆投資都是有風險的,每一筆貸款都是危險的,如果下一季度還不出錢就要面臨破產,所以每一步都要走的謹慎,我們不要只顧眼前利益,要把眼光放大,看的更遠,要看好商機,把握機會。

      我期待明年的沙盤計劃,希望我們能做得更好,更成功。

      #財務總監實驗心得4#

      我在本組擔任的是財務總監這個角色,我很喜歡自己的角色。在開始實驗之前我首先明確了自己的職責,財務總監的主要職責是負責資金的籌集、管理,做好現金預算,管好用好資金。協助CEO進行企業經營流程的管理。我的工作主要體現在以下幾個方面:1、制定投資計劃,評估應收賬款金額和回收期。2、預估長、短期資金需求,尋求資金來源。3、掌握資金來源與用途,妥善控制成本。4、制定預算。5、實施及時、準確、可靠的會計核算,為管理層戰略和戰術的調整提供適時的數據支持。

      在實驗開始之前我們組的六個成員對整個公司六年的運行做了初步的規劃,經過生產總監和銷售總監的對產品與市場的分析和把握,我們決定公司主打產品為P2、副產品P1,同時開發區域市場,并在公司壯大后逐步開發其他的市場;在資金的運作上,我們決定第一年充分利用好給定的資金,等到第二年才開始長期貸款融資,CEO同意了我們的建議。

      經營過程中的每一筆業務是由財務助理來記好賬,然后由我來核實每一筆賬,并通過上年的情況,來進行本年每個季度的預算,CEO掌握全盤,并將大家緊密團結起來,銷售總監負責廣告投放與市場開拓的決策,生產總監負責產品開發與廠房、生產線的決策,采購總監負責對我們產品的采購,以及掌控好庫存與訂單的接應,并決策訂單的數量與時間。在這樣的配合下,我們的公司運營得還算穩健。我來總結做完實驗所感受到的我們需要改進的地方:

      1、第三年廣告費用投多了,導致第三年費用比較高,而實際上其他組都投的不多,白白浪費了一些資金。

      2、沒有弄清楚訂單選擇規則,導致每次投放的廣告數額,不能以最小成本獲取最高收益,例如第三年的時候,我們由于沒弄清楚每個產品,每個市場都需投入廣告費用,居然只投了兩個市場的單一產品,結果錯失了許多訂單,導致銷售收入過少,投資等費用又很高使得現金非常緊張。

      3、預算沒有做的很精確,就是因為預算有時候出現了疏忽,導致資金周轉不通,只能通過長期或者短期貸款來實現資金周轉,這樣支付的利息比較高。

      4、前兩年經營過于保守,我們本謹慎性原則,導致眼光沒有放得長遠,市場開拓不夠,產品開發也不夠,都沒怎么提高銷售。沒有有效地控制好所有者權益,我們是在第二年借入了120M的長期借款,當時是報著一種投機心態,覺得第七年不用還,卻沒想到每年多出了12M的利息費用,而使得費用驟增,利潤所剩無幾,也就導致了所有者權益也一直在下降。5、規劃沒有做細致,應該精細到每一個季度。在遇到緊急情況時,一定要冷靜,要想著怎么去解決,即使是由于哪個成員的經營失誤而造成了企業經濟損失,也不要去埋怨,以平靜的心態處理問題,不要推卸責任,要保持團結,畢竟企業不是個人能經營好的,是依靠集體的力量。

      這些注意事項可以概括為“事前計劃、事中控制、事后反饋”,爭取使每一筆資金都能給企業創造最大的利益??偟膩碚f這次的實驗讓我覺得很有意義,我們真正了解了一個企業應該怎么去運營的基本事項,雖然與現實有很多差距,但創業者的那份艱辛我是能夠深深感受到的。當到第四年開始盈利時我們開心的都跳起來了,賺錢真是不容易啊!

      通過這次實驗,通過對這些表的分析,我覺得自己對財務報表的認識更深刻了,我覺得自己在知識的綜合與擴展方面得到了很大的提高。更加鞏固了自己的專業知識,以及了解了更多關于公司經營的知識,這對個人的發展是很有益的,希望自己以后能多有機會參加這類有趣并有益的實驗。非常感謝學校能提供這樣的機會讓我們好好鍛煉自己。

      #財務總監實驗心得5#

      ##為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕,這是我第一次參加這個活動,它給我留下了很深的印象。在此次ERP實驗模擬中,我擔任的是財務總監的角色,主要負責財務管理,資金運作和會計核算工作。

      由于我們都是初次接觸沙盤模擬實驗,對企業的主要工作和特點不是很熟悉,所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務清單為主要依據,根據任務清單的主要內容逐次開展工作任務。需要注意的是,執行過程中藥嚴格按照任務清單的任務流程開展,不能打亂秩序。我作為財務總監,主要負責的是財務方面的工作,管理著企業的資金活動,控制著資金的往來,可以說,管理好了企業的資金,就管理好了企業身上的血液流動,企業就會健康發展。

      在經過起始年得實踐后,大家都對自己的工作有了初步的了解,在接下來的七年里,就要靠著我們大家的共同努力實現企業經營模式的變革,獲取更大的經濟效益。然而,在第一年,企業為了擴大生產規模,盲目貸進大量的長期貸款,高達1.2億,資產負債率達到了71%,產權比率達到了197%,嚴重影響了企業的長期償債能力。而企業的凈資產收益率則只有-35%,自有資本獲取收益的能力很差,運營效益不好。在第二年,企業因為上一年度生產線改造進度沒控制好,計劃不全面,導致生產A產品的能力不足,而生產B產品的能力過剩,致使有力沒處使,有錢沒法賺,在這一年中,企業的資產負債率上升到了75%,產權比率更是高達300%,企業當年利潤繼續下跌,凈資產收益率為-41.5%,運營效益越來越差,企業陷入了低谷。到了第三年,企業調整了經營策略,同時在柯老師的指導下改進生產線,重點投資B、C產品,并且拿到了大量的產品訂單,使得當年的凈資產收益率上升到了-8%,但與此同時,企業的長期貸款即將到期,企業的資產負債率達到了76%,產權比率達到了324%,企業長期償債能力越來越差。

      在資金不足的情況下,為了還清貸款,同時維持企業經營,我們小組經營的企業,賣掉了廠房,還借高入了6000萬的高利貸,以此度過了企業最為艱難的第四和第五年。在第六年中,經過我們小組將目光鎖定在了D產品市場,以D產品作為我們企業的明星產業,以C產品作為企業的金牛產業,在這一年中,企業的凈資產收益率是73%,凈利潤為4400萬,首次實現了企業盈利。而同時企業也還清了之前所借的高利貸,資產負債率降為56%,企業的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經營的企業獲得新生的一年,這一年是我們小組經營的企業開始奔跑的一年!第七年,也是這次ERP實驗模擬的最后一戰,在這一年里,我們小組經營的企業當年凈利潤為3100萬,凈資產收益率為46%,資產負債率為53%,企業的長期償債能力、獲利能力和運營能力步入了正軌,而我們小組經營的企業取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬,我發現做生意真的很不容易,需要考慮的事情很多,身上的責任、壓力也非常大。并且,我更清晰的認識到財務總監在一個企業的地位有多么的重要。如果預算做的不到位,企業將很難經營,沒有準確的數據,我們無法投廣告,無法正常生產產品,無法還貸……另外,團隊合作也非常的重要,公司不是靠一個人就能正常發展的,在這個過程中,需要大家的同心同力,需要大家的全力付出。

      這個實驗只是個縮影,但從中我們可以認識到,學習到,感受到很多是我們以后工作,創業,生活中的知識經驗。沙盤模擬雖然很累,雖然經歷了挫折,但這兩天過的很有意義,很充實。在此我由衷的感謝那些指導我們的老師們。

      相信沙盤模擬實訓這門課程會影響到更多的大學生,讓他們跳出書本之外,在實訓中尋找屬于自己的精彩,在實訓中找到適合自己的社會角色,在實訓中把握自己,把握未來!

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